Les résultats inattendus du groupe de travail chercheurs vers managers

Chercheurs et orientés résultats? Chercheurs et négociateurs? Chercheurs et managers d'équipe ?

Le groupe de travail "Chercheurs vers managers » qui a réuni en 2013, à l’initiative de Trait d’Union, des professionnels de la recherche publique comme privée vient de publier un billet de synthèse qui montrent que les chercheurs sont moins prévisibles que ce que peuvent suggérer les stéréotypes.

Blog : "Chercheurs, managers de demain"
Pour en savoir plus sur l'initiative 2013 du groupe Trait d'Union:
Synthèse de l'initiative 2013 des groupes de travail "Chercheurs, managers de demain"


Plus d'articles dans les catégories Intelligence collective, Chercheurs, Managers, Réseaux, Apprentissage

Fh s

Mouna Beyk

Movimen® network
Adresse administrative :
ITG - 18 rue de la Ville-l'Évêque, 75008 Paris

Bureau de coaching:
24, rue de Mogador
75009 Paris

Mobile : +33 (0)6 26 76 44 09

Contact




Derniers articles +

Témoignages: développer son agilité grâce à ses propres ressources?

Ils ont expérimenté l'accompagnement "Comment développer son agilité grâce à ses propres ressources" sous forme de formation en tro...
La suite…

Allier le corps et l'esprit, pour développer agilité ou leadership?

Intéressé par un accompagnement court alliant le corps et l'esprit, pour développer votre agilité, votre présence ou votre leaders...
La suite…

2020, année des transformations. Quelle sera la vôtre?

En 2020, la Société Française de Coaching a organisé un symposium sur les transformations individuell...
La suite…